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訓之以道,引吾成長 陜西省現代建筑設計研究院2018年新員工入職培訓工作圓滿結束


2018年9月17、18日,陜西省現代建筑設計研究院舉辦了為期兩天的新員工入職培訓。參加本次培訓的人員為現代院2018年新入院員工共計36名,分布在9個部門。

加強對新員工入職培訓,是培育和形成共同的價值觀、增強企業凝聚力的關鍵性工作。

9月17日全天拓展訓練基地對現代院新入職員工進行了野外拓展訓練。通過開營儀式團隊建設,使大家打破人際隔閡快速融入團隊。通過鼓動人心、流程管理穿越電網等項目增進新員工相互交流溝通,建立團結協作關系;增強新員工適應外部環境,樂觀積極面對困難的能力。

9月18日上午在現代院會議室召開迎新座談會。高樂院長對新員工的加入表示歡迎,希望新員工能盡快完成從學生到職業人角色轉變心態轉變,盡快適應新的工作環境。以謙虛謹慎的態度、敬業求實的精神、戒驕戒躁的品質完成知識能力的積累,成為現代院德才兼備的優秀人才。齊建文書記給新員工提出了點希望,一是要找到適合自己的定位,珍惜這份工作;二是要培養吃苦耐勞的精神;三是提高自身修養,做最好的自己;四是要勇于當先鋒。李德勝副院長和程亮副院長也分別做了講話。各職能部門負責人分別介紹本部門工作職責及相關情況。最后,新員工依次向大家做了自我介紹及入職宣言。下午的崗前專業培訓由現代院總工室安排各專業總工講授工程設計方面主要關注焦點。

2018年現代院新員工入職培訓讓每一位新員工感受深刻,獲益良多。大家都分享了心得體會,表示在今后的工作、生活中要加倍努力,扎實修行,快速成長。在新的起點上不斷提高自己的綜合素質,為現代院的發展壯大多做貢獻。